Il collocamento mirato nella pubblica amministrazione rappresenta lo snodo più critico dell’intera disciplina della Legge 68/1999. Non perché la normativa sia tecnicamente più complessa rispetto al settore privato, ma perché si interseca con un sistema di reclutamento pubblico che ha regole proprie, procedure rigide, vincoli costituzionali (artt. 51 e 97 Cost.) e una stratificazione normativa che rende ostica l’applicazione pratica.

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L’Italia è uno Stato di diritto. Ha una Costituzione che all’articolo 3 sancisce il principio di uguaglianza sostanziale, quello che non si accontenta di trattare tutti allo stesso modo, ma che si propone di rimuovere gli ostacoli che impediscono a molti di essere davvero uguali. Ha ratificato la Convenzione ONU sui Diritti delle Persone con Disabilità nel 2009, impegnandosi di fronte alla comunità internazionale a garantire piena inclusione, accessibilità e non discriminazione.